Problema Central: baja gestión administrativa en la Alcaldia Municipal de Cuitiva
Situación: La Administración de Cuitiva con la descentralización administrativa y financiera a venido asumiendo competencias y responsabilidades como Entidad Territorial, pero se encuentra con limitantes de no contar en con una planta de personal amplia para atender los requerimientos ciudadanos, el reporte oportuno de información en cumplimiento del principio de transparencia, así mismo los tramites se ven afectado por el escaso personal, técnico, asistencial, profesional y asesor vinculado en la Alcaldía Municipal, lo cual genera que se presenten demoras en los tramites administrativos e incremento en la tramitología requerida para dar respuesta oportuna a los ciudadanos y entidades que solicitan información. Por otra parte la Alcaldía Municipal de Cuitiva debe presentar informes a entidades del orden nacional y departamental, formular proyectos y gestionar recursos pero con la actual planta de personal contratada se ve limitada, El Estado Colombiano debe propender por el cumplimiento de las funciones designadas para cada entidad, es competencia de la Alcaldía de Cuitiva brindar atención a los ciudadanos, garantizar la el acceso a la educación, a la vivienda y el goce de un ambiente. La Alcaldía de Cuitiva es constantemente evaluada en su desempeño institucional, mediciones que realiza el Departamento Nacional de Planeación por medio de la medición de las metas del Plan de Desarrollo Municipal, al encontrar una calificación baja el Municipio es castigado financiera mente lo cual pone en riesgo el cumplimiento de las competencia consagradas en el marco normativo colombiano, generando así mismo la insostenibilidad Municipal
Magnitud: El Municipio de Cuitiva en la Medición del Desempeño Municipal para el año 2021 es de 62,27 Planta de Personal de apoyo a la gestión administrativa, linea base cero