5. Objetivos General y Específicos

BPIN:

Valor: 0

Objetivo General e Indicadores de Seguimiento

Problema Central: Bajo índice de desempeño institucional
Objetivo General - Propósito: Aumentar el índice de desempeño institucional.

Indicador Objetivo Medido a través de Meta Tipo de Fuente Fuente de Verificación
Sistema de Gestión implementado Número 1 Informe SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
Tipo de Causa Causa Relacionada Objetivos Específicos
Direct Cause Pocas acciones para el fortalecimiento de la estructura orgánica y funcional de la Entidad. Ejecutar acciones para el fortalecimiento de la estructura orgánica y funcional de la Entidad.
Direct Cause Carencia de mantenimientos periódicos y/o mejoramientos a la infraestructura física del equipamiento municipal. Realizar mantenimientos periódicos y/o mejoramientos a la infraestructura física del equipamiento municipal.
Indirect Cause falta de una política de gestión y desarrollo del talento humano Ausencia de política de capacitación para funcionarios y contratistas. Establecer política de gestión y desarrollo del talento humano y de capacitación para funcionarios y contratistas.
Indirect Cause Insuficiente priorización y disponibilidad de recursos económicos para el mantenimiento y/o mejoramiento de los bienes del municipio priorizar y disponer de recursos económicos para el mantenimiento y/o mejoramiento de los bienes del municipio