5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Se requiere el servicio o contratación de varios profesionales en la secretaria de gobierno ,Debido a la cantidad de documentos, tramites internos y externos, solicitados por la comunidad, se debe implementar un modelo de gestión administrativa que garantice la transparencia, la eficiencia y la eficacia de la Administración Municipal, a través de estrategias de modernización e innovación, las cuales permitan el empoderamiento ciudadano en la buena gestión, innovación y atención en lo Público.
Objetivo General - Propósito: Implementar un modelo de gestión Administrativa que garantice la transparencia, eficacia de la Administración Municipal a través de estrategias de modernización e innovación a la mano del ciudadano y este pueda tener la atención de forma inmediata.
Objetivo General - Propósito: Implementar un modelo de gestión Administrativa que garantice la transparencia, eficacia de la Administración Municipal a través de estrategias de modernización e innovación a la mano del ciudadano y este pueda tener la atención de forma inmediata.
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| CONTRATACION DE PERSONAL PROFESIONAL PARA LA SECRETARIA DE GOBIERNO | Porcentaje | 20 | Informe | SUPERVISOR |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Modernización e Innovación de Gestión Administrativa, favoreciendo de esta manera la interacción con la ciudadanía. | Prestar una debida atención a los Usuarios. |
| Indirect Cause | Usuarios atendidos y Satisfechos. | Atención oportuna. |