5. Objetivos General y Específicos

BPIN:

Objetivo General e Indicadores de Seguimiento

Problema Central: Se requiere el servicio o contratación de varios profesionales en la secretaria de gobierno ,Debido a la cantidad de documentos, tramites internos y externos, solicitados por la comunidad, se debe implementar un modelo de gestión administrativa que garantice la transparencia, la eficiencia y la eficacia de la Administración Municipal, a través de estrategias de modernización e innovación, las cuales permitan el empoderamiento ciudadano en la buena gestión, innovación y atención en lo Público.
Objetivo General - Propósito: Implementar un modelo de gestión Administrativa que garantice la transparencia, eficacia de la Administración Municipal a través de estrategias de modernización e innovación a la mano del ciudadano y este pueda tener la atención de forma inmediata.

Indicador Objetivo Medido a través de Meta Tipo de Fuente Fuente de Verificación
CONTRATACION DE PERSONAL PROFESIONAL PARA LA SECRETARIA DE GOBIERNO Porcentaje 20 Informe SUPERVISOR
Tipo de Causa Causa Relacionada Objetivos Específicos
Direct Cause Modernización e Innovación de Gestión Administrativa, favoreciendo de esta manera la interacción con la ciudadanía. Prestar una debida atención a los Usuarios.
Indirect Cause Usuarios atendidos y Satisfechos. Atención oportuna.