5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Desactualización y falta de seguimiento a cada uno de los Macroprocesos de la Secretaría de Educación, lo que conlleva al incumplimiento al cronograma de Auditorías Internas y Externas.
Objetivo General - Propósito: Modernizar y fortalecer operativamente la Secretaría de Educación con el fin de mejorar la capacidad y el desempeño institucional de los servicios prestados en el cumplimiento de su misión.
Objetivo General - Propósito: Modernizar y fortalecer operativamente la Secretaría de Educación con el fin de mejorar la capacidad y el desempeño institucional de los servicios prestados en el cumplimiento de su misión.
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| MACROPROCESOS ADOPTADOS EN LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MANTENIDOS Y/O FORTALECIDOS | Porcentaje | 100 | Informe | Informe de ejecución y supervisión |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | INCUMPLIMIENTO AL CRONOGRAMA PARA LA REVISIÓN Y SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD | FORTALECER EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACION AVANZADA Y REINDUCCION DEL PERSONAL DE LA SECRETARIA EN EL PROYECTO DE MODERNIZACION. |
| Indirect Cause | FALTA DE RECURSOS TECNOLOGICOS Y DE LOGISTICA EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS. | REDUCIR AL MAXIMO LA ROTACION DEL PERSONAL CALIFICADO QUE RESPONDE POR CADA UNO DE LOS PROCESOS Y SUBPROCESOS QUE GARANTICE LA CONTINUIDAD DE LOS MISMOS. |
| Indirect Cause | LA FALTA DE UNA CAPACITACION PROFUNDA AL TALENTO HUMANO QUE INGRESA A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN. | FORTALECER EL TALENTO HUMANO CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL. |